岗位名称

科 长

岗位类别

管理岗

岗位等级

岗位职责：

一、主持监督管理科日常工作。组织本部门员工认真学习贯彻党的路线方针政策及学校规章制度、决定决议，深入食堂、学生宿舍、和家属区进行调查研究，按照托管协议，对托管企业的工作进行检查、监督、指导和提供服务。及时向处领导汇报托管企业履行协议的情况，反映托管企业在协议执行过程中出现的情况、问题。

二、深入了解学校后勤事业的发展及其他因素变化给托管企业发展和工作带来的实际困难，为企业排忧解难。

三、对托管企业的工作质量和服务质量进行考核。

四、履行对科室和托管企业资产的管理职能，确保校属国有资产的安全与完整。

五、对各餐饮托管企业的伙食物资的采购及销售价格，食品质量、服务质量、计划生育及安全生产进行监管。

六、做好物业托管企业对学生宿舍、公用楼栋的安保服务、安全生产、计划生育、依法用工等监管工作，保障学校良好生活秩序，维护学校稳定。

七、做好本部门员工的工作分工和工作考评工作。

八、完成领导交办的其他工作。

工作标准：

1、圆满完成本职工作，较好地履行岗位职责要求。

2、自觉遵守湖北医药学院《院规》。

3、自觉遵守《党员干部廉政准则》相关规定。

4、思想端正，爱岗敬业。

任职条件：

1、具有较强的政治思想素质和组织、管理与协调能力，具有一定文字写作、语言表达能力和计算机基本操作技能。

2、熟悉《食品安全法》、《合同法》、《劳动合同法》等相关的法律法规，具备一定物业管理知识和经验。

3、具有从事餐饮管理及其它后勤相关管理工作两年以上经历，熟悉学生食堂经营运作规律。

4、具有一定处理突发事件的应急能力。

5、年龄男不超过57岁（截止2009年12月31日），女不超过50岁（截止2009年12月31日），身体健康。

6、具有大专以上学历或中级以上专业技术职称。

岗位名称

副科长

岗位类别

管理岗

岗位等级

岗位职责：

一、协助科长搞好科室内部事务的日常管理，深入托管企业进行调查研究，按照管理协议，带领和督促监管员对托管企业的工作进行日常检查、监督、指导和服务。及时向科长汇报实体履行协议的情况，反映实体在协议执行过程中出现的情况、问题。

二 、协助科长深入了解学校后勤事务的发展给托管企业发展和工作带来的实际困难，为企业排忧解难。

三、协助科长对托管企业工作质量和托管协议的执行情况进行考核。

四、协助科长履行对科室和托管企业的资产管理，确保校属国有资产的安全与完整。

五、协助科长重点对物业托管企业的工作进行监管。

六、协助科长做好物业托管企业对学生宿舍、公用楼栋的安保服务、安全生产、计划生育、依法用工等监管工作，保障学校良好生活秩序，维护学校稳定。

七、协助科长做好本部门员工的工作分工和工作考评工作，做好相关部门协调工作。

八、完成领导交办的其他工作。

工作标准：

1、圆满完成本职工作，较好地履行岗位职责要求。

2、自觉遵守湖北医药学院《院规》。

3、自觉遵守《党员干部廉政准则》相关规定。

4、思想端正，爱岗敬业。

任职条件：

1、具有较强的政治思想素质和组织、管理与协调能力，具有一定文字写作、语言表达能力和计算机基本操作技能。

2、熟悉《食品安全法》、《合同法》、《劳动合同法》等相关的法律法规，具备一定物业管理知识和经验。

3、具有从事餐饮管理及其它后勤相关管理工作两年以上经历，熟悉学生食堂经营运作规律。

4、具有一定处理突发事件的应急能力。

5、年龄男不超过57岁（截止2009年12月31日），女不超过50岁（截止2009年12月31日），身体健康。

6、具有大专以上学历或中级以上专业技术职称。

岗位名称

餐饮管理员

岗位类别

岗位等级

岗位职责：

一、积极参加学校及后勤处组织的各项政治学习活动，思想上、 行动上与学校保持高度一致。服从领导，遵纪守法。

二、全面负责所监管食堂的经营监督工作。工作认真负责，秉公办事，大胆管理，坚持原则。

三、负责检查食堂的食品安全、生产安全、消防安全、环境卫生、健康教育、个人卫生、产品质量、花色品种、伙食价格、经营管理、计划生育、综合治理等工作情况，并依据《管理细则》和《评分标准》对检查的结果提出处理意见，进行奖惩处理。

四、认真执行《食品安全法》，严格检查原料购进、索证、验收、库存、加工、销售等环节的食品卫生安全情况，严把食品卫生安全关。

五、督促检查食堂建立和健全卫生管理制度，责任到人，严格落实卫生管理制度和卫生责任追究制度。

六、督促检查被检食堂的日常环境卫生、生产经营过程中的卫生状况并有详细的记录，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止，并提出处理意见。每周组织一次卫生安全大检查，每月开展一次评比活动。

七、督促检查食堂伙食价格执行情况，制止和处理随意涨价或者变相涨价行为，维护伙食价格的稳定。

八、督促检查食堂抓好饭菜质量，不断增加经营新项目，开发新品种，改进服务态度。

九、督促检查食堂按规定办理《餐饮服务许可证》及年检工作及全体从业人员健康证明、流动人口婚育证明。督促患有有碍食品卫生疾病的患病人员调离食品从业岗位，防止食源性疾病和食物中毒事故的发生。

十、建立食品安全、生产安全、消防安全、财产安全、质量检查、伙食价格、健康教育、计划生育等工作管理档案，积极准备饮食卫生检查等汇报资料。

工作标准：

1、圆满完成本职工作，较好地履行岗位职责要求。

2、自觉遵守湖北医药学院《院规》。

3、思想端正，爱岗敬业。

任职条件：

1、具有一定的政治思想素质和组织协调能力，原则性、主人翁意识、服务意识强，敢于管理。

2、熟悉并掌握《食品安全法》等相关的法律法规知识。

3、从事餐饮管理及相关工作两年以上，了解学生食堂经营运作规律。

4、具有一定处理突发事件的应急能力。

5、年龄男不超过57岁（09年12月31日），女不超过50岁（09年12月31日），身体健康（有健康证明）。

6、具有初中以上文化程度或中级工以上技术职称。

岗位名称

保洁管理员

岗位类别

岗位等级

岗位职责：

一、服从领导，听从指挥，掌握保洁知识，积极完成领导交办的各项工作任务。

二、熟练掌握承包方工作内容、标准、程序，监督其执行合同内容，坚持原则，大胆管理。

三、坚持每日巡查登记制度，发现问题及时督促改进，重大问题及时向经营管理科报告，并提出合理化处理意见，每周组织一次卫生大检查。

四、建立规范的检查考核评分表格和奖惩办法，定期组织检查考核工作，奖惩兑现。

五、注意收集全校师生对保洁工作的意见，并及时反馈给承包方，督促其落实。

六、加强重大节日、重大活动的保洁工作管理，督促完成学校交给的突击任务。

七、注意卫生死角以及公共厕所、学生公寓和居民、办公楼的卫生及垃圾清运的监督检查。

八、协助做好爱国卫生知识运动宣传和计划生育工作，督促检查灭鼠、灭蝇、灭蚊工作。

九、熟悉各公共楼宇值班门卫和多媒体教学管理业务，并做好相应的管理工作。

工作标准：

1、圆满完成本职工作，较好地履行岗位职责要求。

2、自觉遵守湖北医药学院《院规》。

3、思想端正，爱岗敬业。

任职条件：

一、具有一定的政治思想素质和组织协调能力，主人翁意识、服务意识强，敢于管理。

二、热爱保洁工作，掌握一定的保洁知识，熟悉校园环境。

三、工作勤奋，能吃苦。

四、身体健康，男年龄不超过57周岁（09年12月31日），女年龄不超过50岁（09年12月31日）。

五、初中以上文化程度，中级以上技术职称。

六、熟悉各公共楼宇的安全值班和多媒体教学业务。

岗位名称

绿化管理员

岗位类别

岗位等级

岗位职责：

一、服从领导，听从指挥，熟练掌握绿化美化知识，积极完成领导交办的各项工作任务。

二、熟练掌握承包方工作内容、标准、程序等相关合同内容，督促其执行合同内容，坚持原则，大胆管理。

三、坚持每日巡查登记制度，发现问题及时督促整改，重大问题及时向经营管理科报告，并提出合理化处理意见。每周组织一次大检查。

四、建立规范的检查考核评分标准表格和奖惩办法，定期组织检查考核工作，奖惩兑现。

五、及时收集师生对绿化工作的合理化建议，并及时反馈给承包方，督促其落实。

六、督促做好重大节日、重大活动的绿化美化工作。

七、督促做好花草树木的防虫治虫、抗旱、施肥、修剪等工作。

八、督促做好花草树木培育养护工作，做到四季花香、草绿。

九、根据学校的整体规划，督促承包方按时完成绿化美化任务。

工作标准：

1、圆满完成本职工作，较好地履行岗位职责要求。

2、自觉遵守湖北医药学院《院规》。

3、思想端正，爱岗敬业。

任职条件：

一、具有一定的政治思想素质，原则性强，有组织协调管理能力，主人翁意识、服务意识强。

二、热爱绿化工作，掌握一定的绿化美化知识和专业技术，熟悉校园整体建设规划。

三、从事绿化工作两年以上，具有一定绿化工作经验。

四、工作勤奋，能吃苦。

五、身体健康，年龄：男不超过55周岁（2009年12月31日），女不超过50岁（2009年12月31日）。

六、初中以上文化程度或中级以上技术职称。